视频-埃尔克森梅开二度 上海上港力克十人泰达
自己做模板,视频上海上港人自己做添加元素,实现完全自助建站流程。
摘要:克森这些就是去年的品牌热点话题了!经过梳理可以发现,在这十大刷屏营销案例中,运用创新技术手段和“品效合一”是大多数的共同点。以下是评委们的精彩点评,梅开有不少金句是可以裱起来的。
虫二(虎嗅作者):力克穿越故宫来看你,用中国风搭rap洗脑传统文化,互动玩到了现象级,潮爆的复古风可能成为营销潮流。综合了专业评委(权重占比90%)和大众评委(权重占比10%)的投票之后,泰达最终的TOP10就是他们啦:泰达TOP1宝马:《该新闻已被BMW快速删除》H5TOP2味全:被玩坏的“拼字瓶”TOP3Keep:首支品牌宣传片《自律给我自由》TOP4腾讯X故宫:《穿越故宫来看你》H5TOP5滴滴顺风车:联合彩虹合唱团推出《春节自救指南:回家篇》TOP6SKII:《她最后去了相亲角》女性话题营销TOP7杜蕾斯:《不存在的Air概念店》谈论哲学问题TOP8即刻APP:特朗普“Twitter信息”生成器TOP9美宝莲:Angelababy直播2小时卖10000只口红TOP10陌陌:《做一只动物》呼吁年轻人回归本性再次恭喜上述TOP10案例背后的操盘手们!那么,评委对这些案例是怎么评的、怎么看的呢?评委曹淼(年轻盟创始人,人人CMO)表示如果说是评“年度新媒体营销案例”,他个人最看重这五个维度:1.案例的创新程度;2.对新媒体的运用程度;3.在新媒体的影响力扩散;4.与品牌本身的相关度;5.对品牌各指标提升的意义。当我们洞察到一个新的场景,视频上海上港人就意味着新品类的诞生。
滴滴恰是找到这样一个核心的场景痛点,克森并通过精巧的自由连接运用新的启用关系,形成场景的自然流动。梅开TOP10:陌陌《做一只动物》呼吁年轻人回归本性劳博(广告门创办人兼CEO):《做一只动物》呼吁年轻人回归本性。
我们还附上了评委点评,力克有不少金句是可以裱起来的,一起来看看吧。
巧妙运用社交的强关联性,泰达不用自身APP而用人人皆有的微信,来完成e-Gifting的任务,蔓延速度快且直接。阿里文化是狼性十足的文化,视频上海上港人有些部分是我初出社会还不能接受消化的,但以下这些却是我最实在真切的感悟。
(2)资源把控:克森活动、克森频道都是资源位,资源是有限的,就会出现竞争,资源的管理就需要立规则,不然就会有人问上资源位的标准是什么,为什么他能上我不行。四、梅开后续这一篇,我写了大概5000多字吧,是对自己半年多的review,不写完我都不知道自己能扯这么多。
当你最不舒服的时候就是成长的时候,力克嗯!本文个人原创,观点或许有些浅薄,纯属个人感悟,也参考借鉴了下阿里前辈的几篇干货的思路。不过大家的感知里都会有类似的部分,泰达运营太大了,运营又太细了,运营什么都会,但运营又什么都不会。
(责任编辑:铁岭市)
-
杨国强决定来把狠的,他天天蹲在三和公司的门口。...[详细]
-
团队成员不想让彼此失望,也想要互相帮助,这促进了良好团队的形成。...[详细]
-
事实上,青年菜君在用户买菜习惯的养成上并没有获得太大的成功,用户在很大程度上还是在周末的时间里囤一周的菜,或者在小区门口的小卖部顺便带点儿菜。...[详细]
-
甚至《LoveLive!》的人气部分也要归功niconico,凭借着niconico的直播平台,声优组合通过直播节目与粉丝保持了稳定的交流,积累了人气。...[详细]
-
人往往在生重病时会不由得感叹,有什么别有病,我宁可失去一切,我只要健康! 不过,健康也和收入、学历等相关,有老话说,财多身体弱,随着月收入的升高,健康指数先上升后下降。...[详细]
-
后来他常常想,当初第一次创业失败后,如果团队不解散,而是坚持下来换个方向继续做,会不会成功? 接下来的几段创业经历越发让他觉得,志同道合的合伙人是多么可遇不可求。...[详细]
-
做董事长不如做网红 精心谋划的推广战略比不上个人意见领袖的一句话。...[详细]
-
为了进一步提高运营效率、降低成本,毕胜将客服、设计等部分团队迁往珠海,团队由500人缩减到200人,同时砍掉了早年辛苦建立的“实库代销供应链”。...[详细]
-
”杨国强很受启发,回去就告诉人力资源总监“给你30个亿,给我找300个人来”。...[详细]
-
至于如何具体操作,这还是商业秘密。...[详细]