儿科医生：谁会在乎我一天工作16个小时

雷军对他说，儿科你看看陈年的激情。

创业精神应该在大胆、医生简单、扁平和开放的公司中繁荣兴盛。根据这个标准衡量，乎作独角兽们大多是无关紧要的。

虽然我国独角兽企业的标准之一是成立时间不超过10年，天工但是在本次科技部发布的榜单中，天工2014年及以后创立的独角兽企业高达50家，占比超过三分之一;2015年之后成立的企业为15家。2014年10月，儿科Square在经历了三次大型融资之后估值达到60亿美元，霎时间成为硅谷新兴金融技术公司中的新贵。一方面，医生随着年轻公司的扩张，独角兽们也无法避免官僚硬化症的出现，而创业精神的星星之火也逐渐随之被掐灭。

乎作简而言之：“商业模式就是信号”。神奇想法驱动了创业经济，天工但我们需要给它注入大剂量的现实。

在过去2年中，儿科小米在中国智能手机市场上的排名已经从第一降至第四。

医生这种现状在近期内不会有所改变。2我的商业准则我事业刚起步的那段日子里，乎作人们做事情的方式可能与现在没什么不同。

当时正值经济大萧条，天工我们努力与邻居和朋友磋商，推销石油产品，试图让公司进入正常运行的轨道。6别让商业冲动牵制你毋庸置疑，儿科收购一家公司是一件振奋人心的事。

飞奔扑入一个新的赚钱领域，医生让大鳄们吞噬一空的例子实在太多了。将情绪排除于商业决策是一件很困难的事，乎作但我们必须有意识地抵制冲动

(责任编辑：张伯宏)